Время

Тема доклада

Выступающий

9.00 - 10.00

Александр Ветерков, генеральный директор группы компаний «РДВ-медиа»

«Как мотивировать персонал в условиях стагнации» (анализ-прогноз на 2012 год)

Александр Карпов, директор по персоналу LG Electronics RUS.

«Национальная культура и мотивация»

Раиса Полякова, директор по персоналу, YUM! Restaurants International Russia & CIS (KFC).

11.10 - 11.40

«KPI и индивидуальный план развития: противопоставление или дополнение?»

Валентина Митрофанова, генеральный директор и главный юрист Института профессионального кадровика

11.40 - 12.10

«Эффективность: точка отсчета» (как посчитать отдачу от дополнительных вложений в персонал)

Марина Миронова, HR-директор «Велес Капитал»

Перерыв. Время ланча.Работа выставки

«Система грейдов: ничего личного» (грейдирование как способ мотивации персонала)

Валерий Чемеков, один из ведущих специалистов и практиков по грейдированию, оценке и мотивации персонала в России и СНГ. Автор Книги «Грейдинг: технология построения системы управления персоналом».

«Мотивация на 0 рублей 00 копеек, или Сильнее денег?» (нематериальная мотивация с нулевым бюджетом)

Руслан Ильясов, «АК Барс», банк (бывший HR-директор «Эльдорадо»)

Церемония награждения победителей рейтинга «Лучшая компания для работы и карьеры 2011» по версии издания «Элитный персонал» и интернет-портала Rabota.ru. Представление участников экспертного совета рейтинга, выступления членов жюри и представителей компаний-победителей.

15.00 - 16.00

Перерыв. Обеденное время. Работа выставки и партнерские семинары.

Мастер-класс
«Управление эффективностью бизнеса средствами HR-менеджмента»

Подробнее

Анна Денисова, доктор педагог. наук, доктор эконом. наук, профессор, директор Института делового администрирования и бизнеса ФГОБУ ВПО «Финансовый университет при Правительстве РФ»

Мотивация людей в эпоху перемен

Подробнее

Максим Долгов, коммерческий директор ООО «Лаборатория команды» (TeamLab), тренер-консультант

Эффективная система подбора персонала. Лучшие практики

Евгений Куприянов, старший консультант компании FORMATTA

Коммуникативные конфликты (барьеры) в HR-менеджменте: возможности и ограничения для немонетарной мотивации персонала. Новейшие технологии

Вячеслав Климентов, к.п.н., генеральный директор Межрегионального Союза Медиаторов, ректор Академии Приоритетного Образования

Формирование пенсионного плана компании с любым бюджетом

Татьяна Климентьева, заместитель исполнительного директора по персоналу и организационному развитию; НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» Александр Прокопенко, начальник управления по организации продаж НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»

Как измерить приверженность и включить этот параметр в систему мотивирования персонала. Опыт проектов

Марина Вишнякова,тренер, Управляющий партнер PM TEAM

16.00 - 19.00

Семинар: «Почерк соискателя. Использование графоанализа в работе HR-служб»

Подробнее

Лариса Дрыгваль, графолог, кандидат психологических наук, руководитель представительства в Москве Института Графоанализа Инессы Гольдберг

Секция 1.

Персональные данные. Изменения в законодательстве по персональным данным.

Вера Краснослободцева, заместитель генерального директора НОЧУ «Института профессионального кадровика» Митрофановой В.В., старший юрист

Секция 2.

Кадровое планирование и бюджетирование

Наталья Краснова, бизнес–тренер, специалист в области управления персоналом. Преподает программы МВА в Бизнес – школе МИРБИС.

Секция 3.

Подробнее

Александра Гросс, главный редактор сайта Rabota.ru

Секция 4.